Hvad skal man tænke på, når man vil skifte fagforening?

Der er mange fordele ved at være medlem af en fagforening. Du kan altid få vejledning omkring ansættelseskontrakter, lønforhold, opsigelse mm., du får ofte tilbud om nyttige kurser for videreuddannelse og du kan søge juridisk støtte, hvis du havner i en konfliktsituation på arbejdspladsen. Men det er selvfølgelig vigtigt, at du føler, at du er medlem af den rigtige fagforening. Mange danske fagforeninger fokuserer på en specifik branche og har dermed værdifuld erfaring fra og viden om dette fagområde, når det kommer til lønsatser, kontrakter, arbejdsvilkår mm. Måske har du planer om at foretage et skift i din karriere og starte i et job, som ligger inden for et nyt arbejdsområde, og føler derfor, at det vil være mere hensigtsmæssigt at skifte fagforening.

Prisen på fagforeningskontingentet kan også være en faktor, der får dig til at overveje en overflytning til en ny fagforening. De tværfaglige fagforeninger tilbyder ofte en lavere pris, og det er op til dig at vurdere hvilken fagforening, der er ideel for dig. Sørg for, at fagforeningen har ydelser, der er vigtige for dig, og at du får kvalitet for dine penge. Du kan enkelt sammenligne de forskellige fagforeninger ud fra informationen på deres hjemmesider eller via diverse sammenligningssider på internettet. Når du har fundet den fagforening, du ønsker at blive overflyttet til, tager de fleste nye fagforeninger hånd om alt det praktiske ved skiftet. Dette bl.a. for at sikre, at de eventuelle fordele, som du har optjent hos din tidligere fagforening, bliver overført til din nye forening. Derfor skal du ikke selv begynde at melde dig ud og ind af fagforeningerne. Hvis du er interesseret i at blive medlem af en A-kasse (arbejdsløshedskasse), tilbyder de fleste fagforeninger desuden en god pakkeløsning med rabat, hvis du søger medlemskab i både fagforeningen og den tilknyttede A-kasse. Tag dig god tid til at undersøge markedet, så du finder den fagforening, der er perfekt for dig.