Hvad skal man tænke på, når man vil skifte fagforening?

Der er mange fordele ved at være medlem af en fagforening. Du kan altid få vejledning omkring ansættelseskontrakter, lønforhold, opsigelse mm., du får ofte tilbud om nyttige kurser for videreuddannelse og du kan søge juridisk støtte, hvis du havner i en konfliktsituation på arbejdspladsen. Men det er selvfølgelig vigtigt, at du føler, at du er medlem af den rigtige fagforening. Mange danske fagforeninger fokuserer på en specifik branche og har dermed værdifuld erfaring fra og viden om dette fagområde, når det kommer til lønsatser, kontrakter, arbejdsvilkår mm. Måske har du planer om at foretage et skift i din karriere og starte i et job, som ligger inden for et nyt arbejdsområde, og føler derfor, at det vil være mere hensigtsmæssigt at skifte fagforening.

Prisen på fagforeningskontingentet kan også være en faktor, der får dig til at overveje en overflytning til en ny fagforening. De tværfaglige fagforeninger tilbyder ofte en lavere pris, og det er op til dig at vurdere hvilken fagforening, der er ideel for dig. Sørg for, at fagforeningen har ydelser, der er vigtige for dig, og at du får kvalitet for dine penge. Du kan enkelt sammenligne de forskellige fagforeninger ud fra informationen på deres hjemmesider eller via diverse sammenligningssider på internettet. Når du har fundet den fagforening, du ønsker at blive overflyttet til, tager de fleste nye fagforeninger hånd om alt det praktiske ved skiftet. Dette bl.a. for at sikre, at de eventuelle fordele, som du har optjent hos din tidligere fagforening, bliver overført til din nye forening. Derfor skal du ikke selv begynde at melde dig ud og ind af fagforeningerne. Hvis du er interesseret i at blive medlem af en A-kasse (arbejdsløshedskasse), tilbyder de fleste fagforeninger desuden en god pakkeløsning med rabat, hvis du søger medlemskab i både fagforeningen og den tilknyttede A-kasse. Tag dig god tid til at undersøge markedet, så du finder den fagforening, der er perfekt for dig.

Planer om at skifte fagforening

Når du har planer om at skifte fagforening bør du undersøge markedet og de forskellige alternativer nøje. Der er mange sammenligningssider på internettet og du kan tage kontakt til de forskellige fagforeninger for at høre, hvad de har at tilbyde dig. En typisk årsag til, at folk skifter fagforening i dagens Danmark, er prisen. Der er mulighed for at spare et par hundrede i fagforeningskontingent pr. måned og det kan være meget, hvis man er lidt økonomisk presset i hverdagen. Det er altid godt at være prisbevidst, men prisen er selvfølgelig ikke det vigtigste, når du skal vælge fagforening. Det er langt vigtigere, at du bliver medlem af en fagforening, som imødekommer dine behov og ønsker. Der findes mange tværfaglige fagforeninger i Danmark, som rekrutterer deres medlemmer fra mange forskellige brancher. De har ofte ingen overenskomster og månedskontingentet er tit lavere.

De mere traditionelle fagforeninger er ofte specialiseret inden for et fagområde og tilhører større hovedorganisationer. De traditionelle fagforeninger har desuden ret til at strejke og visse har et politisk tilhørsforhold. Det er op til dig at bedømme, hvilken fagforening, der passer dig bedst. De specialiserede fagforeninger kan have specifik kendskab om din branche, når det kommer til kontrakter, løn, arbejdsforhold og videreuddannelse, hvilket kan være afgørende for dig, der skal vælge en ny fagforening. Måske er din karriere gået i en ny retning inden for et nyt fagområde, som gør, at du vil skifte til en fagforening, der dækker dette felt. Når du har fundet din nye fagforening, tager denne ofte hånd om det praktiske og juridiske omkring omflytningen. Eventuelle ydelser, som du har optjent hos din gamle fagforening, bliver overført til den nye. Mange fagforeninger, som har en A-kasse (arbejdsløshedskasse) tilknyttet, tilbyder også ofte en favorabel pakkepris, hvis du bliver medlem af dem begge.